「投稿者: katayama」の記事一覧

統合失調症でも障害者手帳は取得できる?支援を受ける第一歩をやさしく解説します
「統合失調症」という診断を受けたとき、多くの方が「この先どうすればいいのか…」と不安に包まれます。そ…
双極性障害でも障害者手帳は取得できる?制度の仕組みと判断のヒントを丁寧に解説
「双極性障害」と診断されても、症状の重さや日常生活への影響は人それぞれです。その中で、「障害者手帳…
「診断書なしで休職はできる?」うつ病・適応障害・統合失調症と仕事を休むときの正しいステップ
「仕事を休みたい…でも、診断書がないと休めないの?」そんな不安を抱えながら、心と身体の限界を感じてい…
あなたの心の「免疫力」は大丈夫?ストレス耐性をセルフチェックして今の自分を見つめ直そう
「ストレスに強い人って、どんな人だろう?」仕事や家庭、人間関係で心がすり減っていると感じたとき、自…
情緒不安定なときに知っておきたい心の仕組みとメンタルケアの方法
「急に涙が出る」「些細なことでイライラしてしまう」「気分が安定しない」――そんな“情緒不安定”な自分に…
企業の義務とリスクをわかりやすく解説|労働安全衛生法チェックリスト完全ガイド【2025年版】
働く人々の「安全」と「健康」を守るために、日本では「労働安全衛生法」という法律が定められています。 …
「安全衛生管理体制」とは?―労働安全衛生法にもとづく実務ポイントをわかりやすく解説
働く人の心と身体の健康を守るために、企業には「安全衛生管理体制」の整備が求められています。「何から…
労働安全衛生法における「危険・健康障害の防止措置」とは?現場で求められる5つの基本対策を解説
職場における労働災害や健康被害――それは、誰にとっても他人事ではありません。 特に製造業や建設業、物流…
「機械・危険物・有害物の規制とは?―労働安全衛生法で求められる対策と実務ポイントをやさしく解説」
「重大な事故が起きてからでは遅い」――そう語る現場責任者の言葉に、ハッとしたことはありませんか? 製造…
就業時の安全衛生教育は義務?労働安全衛生法に基づく対応ポイントを徹底解説
職場での事故や健康被害を防ぐためには、労働者が仕事を始める前に、必要な知識や安全意識をしっかりと持…