• HOME
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け

「【親カテゴリ】法人・人事向け」の記事一覧

職場の「心理的安全性」とは何か？──チームが安心して働ける環境づくりの核心をやさしく解説
「意見を言うのが怖い」「間違えると責められそう」「相談したいけれど、迷惑に思われるかもしれない」──…
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
  • お仕事（就業・復職・転職）関連
ハラスメントを“生まない職場”へ──心理学から読み解く原因と予防の考え方
職場でのハラスメントは、単なる職場トラブルではありません。日々の小さな言動が心身のストレスとなり、…
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
  • お仕事（就業・復職・転職）関連
【インタビュー】データで変える健康経営 ― JMDC『Pep Up for WORK』が描く企業の未来
コロナ禍を経て、企業と従業員の「健康」を取り巻く環境は一変しました。ストレスチェック制度は形骸化し…
  • 【人事向け】メンタルヘルスチェック・予防
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
企業の健康経営を前進させる「ファミワン」 – 匿名相談×社内啓発で実現する、新しい福利厚生のかたち
いま、多くの企業が採用・定着・パフォーマンスの面で新たな壁に直面しています。 その背景には、「ライフ…
  • 【人事向け】メンタルヘルスチェック・予防
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
“自己申告だけで足りるか？”客観データで裏付けるストレスマネジメント
「調子はどう？」そんな問いかけに、「大丈夫です」と返す社員。その言葉の裏に、慢性的なストレスや脳の…
  • 【人事向け】メンタルヘルスチェック・予防
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
メンタルヘルスマネジメント検定の勉強時間ガイド。級別の目安と計画の立て方。
メンタルヘルスマネジメント検定は、職場や日常生活でのメンタルヘルス向上に役立つ知識を体系的に学べる…
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
  • 心理学・認知理論・精神医学の知識
メンタルヘルスマネジメント検定の難易度は？級別の特徴と合格への道しるべ
メンタルヘルスマネジメント検定は、職場や日常生活におけるメンタルヘルス対策を推進するための資格です…
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
  • 心理学・認知理論・精神医学の知識
「産業組織心理学」とは？職場の“こころ”を読み解く学問の世界
私たちは日々、職場で「人」と関わりながら働いています。上司との関係、部下の育成、チームの雰囲気、や…
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
  • 心理学・認知理論・精神医学の知識
フィードラーのコンティンジェンシー理論とは？リーダーシップを状況で考える心理学的アプローチ
リーダーシップに「正解」はあるのでしょうか？カリスマ性があればいい、厳格に指導すれば成果が出る——そ…
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け
  • お仕事（就業・復職・転職）関連
双極性障害の社員への業務設計と配慮｜定着のための工夫とは？
「波がある」とよく表現される双極性障害。 その言葉の裏には、毎日変わる気分や体調に向き合いながら、懸…
  • 【人事向け】メンタルヘルスチェック・予防
  • 【親カテゴリ】法人・人事向け